Nel romanzo, è spesso sottolineato come la dirigenza dell'azienda di Albino è molto attenta alla preparazione del personale. Lo stesso protagonista, infatti, deve, prima di iniziare a lavorare, praticare 2 settimane di prova per comprendere al meglio la sua manzione e per avere maggior confidenza con i suoi attrezzi da lavoro. Questo tema della formazione e qualificazione degli operai è sicuramente centrale per il mondo dell'industria.
Si può citare ad esempio caso di una delle più grandi multinazionali italiane, l'ENEL, che negli ultimi anni punta molto sulla specializzazione del personale, ad esmpio, con il progetto Enel University.
Un esempio è:
"Grosset ci spiegò adagio e molto bene ogni pezzo della FP3, facendola ogni tanto funzionare e invitandoci a vedere il lavoro degli operai del suo reparto per chiarirci meglio qualche dettaglio"
(Einaudi - prima edizione 1981, pag.36)
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